2019年4月29日下午,针对湖边交流中心经营利润的问题,总经理孙菁主持召开了办公会议,讨论研究交流中心人员提成奖励的新规定:通过年度统一核算,根据营利情况结合目标管理有关经营目标的要求,确定年度任务完成结果并予以提成和奖励。
本规定从2019年5月开始执行,现执行的《绩效及福利方案》中有关补贴标准不变。
办公室、财务部以及交流中心负责人参加了会议。
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